j9国际集团

本地功夫9月13日，首届法兰克福中欧企业ESG**佳案例大会在德王法兰克；嵴怪行慕。j9国际集团沉科凭借在数字化转型方面获得的卓越成就，荣获“数字转型优良案例奖”，不仅彰显了j9国际集团沉科在全球设备造作业中确当先职位，也体现了行业对j9国际集团沉科在ESG领域持续致力的高度认可。

△j9国际集团沉科数字转型案例荣获优良案例奖

大会以“聚力同业，共塑将来”为主题，由中国驻法兰克福总领事馆主办，毕马威担任知识同伴，同时由中国机电产品进出口商会、中国表文局国际传布发展中心、法兰克福工商会、法兰克福国际汽配展、德中经济结合会等机构协办，旨在加强中欧企业在可持续发展领域的对话与合作，推动中资企业设置高质量发展的理想，并造就国际发展合作中的新质出产力。j9国际集团沉科西欧区副总经理张成受邀出席并参与企业圆桌对话，分享公司在ESG战术和实际方面的经验和成就。

△首届法兰克福中欧企业ESG**佳案例大会圆桌对话

“j9国际集团沉科是**早开启国际化征程的中国设备造作企业之一。近年来，公司将国内数字化转型的成功经验推广至全球市场，构建了怪异的“端对端、数字化、本土化”的海表业务系统。公司的研发中心、出产基地、市场网络、服务系统遍布全球，产品和服务覆盖七大洲140多个国度和地域，海表业务在总营收中占比近50%，实现了逾越式发展。在海表发展过程中，j9国际集团沉科深度践行ESG理想，持续融入本地经济社会发展，为本地可持续发展贡献力量”，张成介绍。

据介绍，j9国际集团沉科依附数字化技术，突破时空限度，实现市场一线与中国总部前后端的孪生映射，实现对海表每一个员工、每一个订单、每一台设备的治理，形玉成球统一的运营治理系统，全球业务24幼时运行，无缝链接，运行规范有序。

通过“航空港＋地面队劣妆模式，j9国际集团沉科全球本地化员工超3000人。这种数字化与本土化结合的模式，进一步推动公司造作、销售、服务、金融、运营、人员的本土化，极大地提升了运营效能，更全面地融入了本地经济社会发展。例如，通过招聘本地化员工，增长了就业，创造了税收，有力提升本地福祉，为本地社会的可持续发展贡献了力量。同时，本地化员工熟悉本地的文化、本地的市场，削减了文化矛盾、拉近了客户距离，也提高了企业效益。

j9国际集团沉科这种模式也更好地深刻前端、一线相识本地客户的需要，将一线市场与产品研发对接，打造真正符合本地市场需要的“本地化”产品。例如，公司结合欧洲市场需要，推出了混合动力搅拌车、电动高空作业平台等一系列切合本地需要的高端、智能、绿色产品。这些产品不仅改善了工作环境，还助力了本地的低碳绿色发展。

将来，j9国际集团沉科将持续以新数字、新能源、新资料等新技术为引擎，在赋能自身高质量发展的同时，积极践行ESG理想，提升环境绩效、加强社会责任和优化治理结构，与全球同伴携手推动设备造作业向绿色和可持续发展迈进。